Un negocio exitoso requiere empleados productivos, pero para que alcancen todo su potencial, deben estar sanos. Formar parte de la principal red de médicos de Houston es una excelente manera de garantizar que estén exactamente así. Unirse a la red de Renaissance Physicians da a sus empleados acceso a una atención de calidad que está cerca de su casa y del trabajo, reduciendo la cantidad de tiempo que los trabajadores tienen que estar fuera de la oficina.
¿Por qué nuestra red funciona tan bien con las empresas del área de Houston?
Una red amplia
La amplia red de Renaissance Physicians significa que sus empleados pueden encontrar una excelente atención médica a nivel local. Tenemos más de 1.300 médicos de atención primaria y especialistas en 10 condados de Houston y el sureste de Texas. Entre las ciudades que atendemos actualmente se encuentran Baytown, Beaumont, Bellaire, Clear Lake, Conroe, Cypress, Houston, Humble, Katy, Kingwood, League City, Pasadena, Pearland, Sugar Land, The Woodlands, Tomball y Webster, lo que facilita que los empleados encuentren médicos justo en su vecindario.
Reducción de los costes sanitarios
Los costes relacionados con la asistencia sanitaria suelen ser de dos tipos: los gastos de bolsillo y los costes indirectos debidos a la pérdida de productividad. Renaissance Physicians puede ayudar a reducir ambos. Nuestro modelo único alienta a los proveedores altamente comprometidos a practicar la medicina preventiva, a través de un enfoque de atención coordinada que requiere una comunicación frecuente con todos los miembros del equipo de atención médica de su empleado. Esta relación de equipo permite a los proveedores anticiparse y gestionar cualquier afección en desarrollo, lo que puede dar lugar a menos procedimientos médicos y estancias en el hospital, menos tiempo de enfermedad y, lo que es más importante, empleados más sanos.
Mantenimiento de la salud
Creemos que la mejor manera de mantener a sus empleados sanos es a través de la atención preventiva, que incluye exámenes físicos y pruebas de detección anuales. Renaissance Physicians ofrece y fomenta los exámenes físicos y las pruebas de detección anuales que pueden ayudar a sus empleados a mantener su buena salud. Después de realizar una evaluación física integral, el médico de atención primaria desarrollará y mantendrá un plan de salud personal para cada empleado.
Gestores de la atención a pacientes internos
Durante las estancias en el hospital, un gestor de atención a pacientes internos de Renaissance Physicians coordinará y creará un plan de alta para garantizar que los empleados tengan una transición fácil a casa. Este médico especializado trabajará estrechamente con la gestión de casos del hospital, el plan de salud del empleado y los proveedores para crear un plan de atención personalizado.
Colaboración con su plan de salud
Los planes de salud de las empresas suelen ofrecer una serie de incentivos, como programas de bienestar y descuentos en gimnasios para los inscritos. Sin embargo, sorprendentemente, muchos empleados no saben que esos incentivos existen. Los proveedores de Renaissance Physicians revisarán cada plan de salud seleccionado con los empleados para asegurarse de que son conscientes de lo que ofrece su plan, dándoles así la oportunidad de aprovechar todas las ventajas.
Recursos
La asistencia sanitaria es mucho más que una visita al médico cuando surge una enfermedad. La asistencia sanitaria tiene que ver con cómo se vive la vida cada día. Renaissance Physicians cuenta con una amplia colección de recursos que pueden ayudar a educar a los empleados sobre las mejores formas de llevar una vida más saludable. Los artículos de los proveedores, los eventos locales y los prácticos formularios en línea son algunas de las herramientas que proporcionamos en nuestro compromiso de dotar a sus empleados de los conocimientos que necesitan para mantener una buena salud.